Verweigerung Kurzarbeit
Es gibt inzwischen eine Entscheidung zur außerordentlichen Kündigung wegen Verweigerung der Zustimmung zur Einführung von Kurzarbeit. Das Arbeitsgericht Stuttgart hat im letzten Jahr entschieden, dass die Voraussetzungen einer betriebsbedingten außerordentlichen, d.h. fristlosen Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit gegeben sein kann, … Weiterlesen: Verweigerung Kurzarbeit