Coronavirus – Arbeitsrecht – Minijob
Für so genannte kurzfristige Minijobs im gewerblichen Bereich gilt eine Zeitbefristung. Ein kurzfristiger Minijob liegt nur dann vor, wenn der Minijober/die Aushilfe nur für drei Monate bei einer 5-Tage-Woche beschäftigt ist oder es gilt eine Frist von 70 Arbeitstagen statt … Weiterlesen: Coronavirus – Arbeitsrecht – Minijob