Pflicht zur Urlaubsgewährung durch Arbeitgeber
§ 7 Abs. 3 BUrlG regelt, dass der Urlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und in Anspruch genommen werden muss. Geregelt ist auch, dass die Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr nur dann erfolgt, wenn dringende betriebliche oder in der … Weiterlesen: Pflicht zur Urlaubsgewährung durch Arbeitgeber